Für Unternehmen

„Mitarbeiterbindung“, „Demographischer Wandel“, „Fachkräftemangel“, „Mobbing“, „Burnout“, „Gesundheitsmanagement“, „Konfliktmanagement“, „Gesundheitsfördernder Führungsstil“, „Innere Kündigung“ …

Stürmische Zeiten für so manch ein Unternehmen.
Wo bewegt sich Ihr Unternehmen gerade – in ruhigem Fahrwasser oder eher inmitten tosender Brandung? Sind Ihre MitarbeiterInnen noch alle an Bord oder sind einige längst seekrank? Wenn nicht alle in die gleiche Richtung rudern, sind Ihre Unternehmensziele schwer zu erreichen.

Um Stabilität, Wachstum und Konkurrenzfähigkeit zu sichern, braucht es unter anderem:

  • hohe Kundenzufriedenheit,
  • motivierte MitarbeiterInnen,
  • einen guten Führungsstil,
  • „echte“ Teamarbeit,
  • Konfliktfähigkeit,

um nur einige Punkte zu nennen.

Ich berate und unterstütze Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele mit folgenden Angeboten:

  • Workshops zu Themen wie: Klare Kommunikation und Umgang mit Konflikten, Umgang mit “schwierigen Kunden”, Verhandlungsführung, Zeit- und Selbstmanagement, Burnout-Prävention und Stressbewältigung, Resilienz, gesundheitsorientiertes Führen, Umgang mit psychisch auffälligen MitarbeiterInnen, Rückkehrgespräche nach Krankheit …
  • Fall- und Teamsupervision
  • Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Konfliktmoderation
  • Moderation einer Zukunftswerkstatt für Ihr Unternehmen und bei Bedarf anschließende Prozessbegleitung

Kosten:
Mein Stundensatz liegt bei 125 € (zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer)